Ementa: Gestão de pessoas: conceitos, modelos, políticas, evolução e cenário atual. A relação do empregado x empregador: mudanças na legislação trabalhista. Processos de gestão de pessoas: da contratação ao desligamento. O processo admissional: documentos, contrato, exame admissional. A integração do novo colaborador (On boarding). Avaliação do período de experiência. A folha mensal de pagamentos. As férias. O décimo terceiro. O desligamento: a entrevista de desligamento e a rescisão. E-social. Saúde e segurança no trabalho. O papel do gestor na administração de recursos humanos.
- Teacher: DIVANE FLORENI SOARES LEAL